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北京未来5年技能人才缺失40万 政府将提升待遇

 未来五年北京技能人才缺口近四十万,其中技师和高级技师的需新增七万四千人。这是记者十九日从北京市劳动和社会保障局了解到的。     

 北京市劳动和社会保障局培训处处长谌跃进表示,到二0一0年北京技能人才需求总量将达到二百二十二万人,与目前的一百八十六点七万人相比,需要新增三十六余万人。为此,北京将实施五年五万新技师的人才培养计划,将技师学院、高级技工学校作为培养高技能人才的重要基地,更新其设备,调整其专业,加大师资队伍的培养力度。 

谌跃进强调,北京将对高级技能人才的评价体系进行调整,拓宽高技能人才的成长渠道,打破年龄、比例、资历、身份的界限,在各行业、各领域选拔人才,使优秀年轻的技能人才脱颖而出。 

据记者了解,北京高技能人员待遇偏低,政府今后将加大资金投入力度,提高高技能人才的生活待遇和社会地位,并按照个人能力和业绩,建立高技能人才岗位使用和表彰激励机制。 

谌跃进表示,在行业和企业内部建立首席技师制度,以发挥高技能人才在生产一线的突出作用,并为具有真才学实的技师建立工作室,配备得力助手,增加科研经费,通过项目资助的形式,为高技能人才在科技攻关、技术革新以及传技带徒等方面提供一系列的工作便利,使之在一线发挥更重要的作用。

(文章来源:中国新闻网)

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