播下种子，撒下汗水，才会收获丰硕的果实。2006-2008两年间，87名学员通过刻苦的学习和不懈地努力，顺利通过了考核考试，取得了相应的职业资格证书。他们为什么会参加培训？企业对员工参与培训的态度如何？获得证书后学员们的工作与生活又有了怎样的改变？带着这些问题，我们特别约请了一些学员，说出自己的收获和体会，让我们一起倾听他们的声音吧！
 
 　　成长——获证者感言   
 
　　潘木土（中捷缝纫机股份有限公司）：
　　从个人来讲，在激烈的职场竞争中，想要站稳脚跟，就要保持自身的优势，并且不断的完善自己，而学习就是唯一的途径。国家职业资格的培训可以更好的提高个人的职业技能，资格证书更是个人具备职业技能的客观证明，也是企业选择人才的主要标准之一。基于这些因素考虑，在企业的支持和勉励下，我报名参加了行业组织的职业鉴定考评。

　　在获得职业资格证书之后，我觉得自己对缝纫机缝纫性能知识的掌握更加的扎实了，这些知识对我现在针对针位、过线零件如针板、弯针、打线凸轮等部件的设计帮助较大；同时我的职业技能也得到了很大的提升，尤其是包缝机、绷缝机的调试维修技能有了明显的提高，这让我的自信心得到了肯定，在职场中找工作、谈工资待遇更有自信。
 
 
　　黄海 （广东中山市三乡伟立纺织品有限公司）：

　　中国加入WTO以后，缝制行业也逐步走向正轨化，规范化。作为一名缝制机械工作者，要与时俱进，不落后于时代，就需要不断给自己充电，以真材实料接受企业和工作的考验。一直以来，社会上并没有专门的缝纫机技能培训机构，想要学习只能靠自己慢慢摸索。而现在，行业组织的职业鉴定考评给我们提供了一条提升自我的“康庄大道”，彻底结束了“口说无凭”的尴尬局面。
 
    很高兴，在企业的推荐下我参加了行业组织的职业鉴定考评，并获得了国家职业资格证书。通过培训，我对机器的结构调整和理论知识有了进一步提升和加强，在工作中故障的判断能力和维修保养有了质的提高。技能上的提升使得我的工作得到了企业的肯定和赞赏，我对生活也更加充满了信心。
 
 　　杨根民（上海惠工缝纫机三厂）：
　　人才的培训与考核，不仅仅是职工本人的需求，也是企业经济发展的需要。企业的发展不可能停留于现有产品的重复性生产，要赢得市场，就需要不断开发研究出适应市场需求的新产品，同时确保产品品质的不断上升。因此，企业积极的鼓励员工参与职业技能培训，以国家职业资格证书来证明人才的实力，使得员工能才能更好的为企业的发展服务。　　 【关闭窗口】 　　【打　印】