近年来，很多缝机企业都热衷于企业文化建设，并把办一张出色的企业报纸作为企业文化建设工作的重中之重。长期在行业中“混迹”的记者都能定期收到来自各缝机企业的企业报，其中不乏《飞跃集团报》、《杰克报》、《宝石报》、《中捷风采》等一些制作优良、信息全面的优秀企业报。

    不过在企业报的内容选择、版面设计等方面，各缝机企业办报思路不一，水平良莠不齐。一些企业仅仅把企业报当成一种广告宣传手段，从而造成了企业报上除了产品宣传外鲜有有价值的资讯。其实，企业报是企业对外宣传的窗口。企业报的作用是内让读者对该企业在一定时间内的动态一目了然，并通过企业报纸了解企业文化、技术发展、新品等。优秀的企业报不仅能扩大企业知名度和影响力，而且能帮助企业树立良好的形象，对企业的营销工作起到重要的推动作用。下面记者就如何办好企业谈谈自己的看法。

    立足企业

    企业文化是企业发展的力量之源，这已被现代企业所广泛认可，并不断投入力量建立和强化自己的企业文化。作为企业文化建设的载体之一，由于企业报能够最直接地向企业员工宣传企业文化和企业精神，所以企业报对企业的文化建设起到的作用是相当重要的。企业员工可以通过企业报了解和接受企业文化以及企业文化建设的新动向，例如，通过《杰克报》的宣传报道，杰克公司的“金点子大赛”以及“重走长征路”等活动不仅得到了服装企业、行业同仁的广泛关注和积极响应，而且也在员工中引起了极大的反响，掀起了技术革新、员工入团入党的热潮。

    除了能使企业精神深入人心，并成为员工的行为规范以外，优秀的企业报还能向企业员工及时介绍最新的行业动态和新技术信息。许多企业报都用固定的版面介绍企业产品性能、最新研发成果、国外尖端技术等，这对提高员工的专业技术素养、提高业务钻研积极性起到了积极的作用。

    此外，企业报也是员工思考和交流的园地。思考使人进步，交流使人成长。企业报上的最新科技信息等内容能引发员工对的思考，并通过报纸与其他员工产生互动，而使企业员工的专业技术在思考与交流的过程中得到不断提高。

    企业报还可以通过一些体验式的报道，增加报纸的可读性。企业报记者可以根据企业的实际情况，当一天的一线工人、销售员，亲身体验各个岗位的甘苦，这样不仅可以贴近现实，把员工的心里写出来，而且也为日后采写积累了素材和经验。

    放眼行业

    虽说企业报是企业内部的报纸，但如果把办报思路局限于本企业之内，那么就可能把报纸做成一份信息量不够和缺乏充分交流的报纸。

    企业报的报道面比较窄，记者所能采写的范围也局限于本企业的人和事。企业内部信息和发生的事大部分是企业员工都了解的，因此企业报除了报道本企业的事，还应该为行业的重大事件以及与企业生存发展相关的信息留出足够的版面空间。

    站得高才能看得远，企业报更需要以行业整体发展高度的眼光看待事物。如果企业报要树立全局观，那么可以采取“异地采写”的方式，也就是说同行业企业之间互派记者采写新闻。异地采写，不仅可以拓宽记者视野，而且能够更好地挖掘新闻。同行业内的企业报合作，是优势互补、提高企业报办报质量的有效途径。

     服务下游

    企业报既是企业的报纸，也是行业的报纸，同时它还是企业向下游产业打开的一扇窗户。缝制机械行业是服装行业的上游产业，缝制机械行业的使命和宗旨就是为服装企业服务，而缝机企业的企业报功能之一就是让服装企业了解缝机业、企业的最新发展和新品动态。

   目前多数缝机企业的企业报都在行业内发放，但缝机企业的客户是服装行业企业，因此缝机企业的企业报只有采取下游产业服装企业客户所喜闻乐见的形式，并让其接触、了解到我国缝制机械行业和本企业的新技术、新产品等信息，才能将企业报的宣传效果发挥到极限。企业报的采编人员应该着重思考服装企业需要什么信息?他们希望从本企业的企业报上看到什么内容?只有以换位思考的方式，站在服装企业的角度思考才能办出一份服装企业需要、想看、爱看的报纸。

    一家小型服装企业的总经理曾向记者表示，很希望看到有切实内容的缝机企业的企业报。对于服装企业，特别是规模不大的服装企业来说，通过缝机企业的企业报能直接、高效地了解到缝机企业最新技术和最先进的产品。从某种意义上说．一张“想服装企业之所想”的缝企企业报能够达到“不是广告胜似，广告”的效果。

（文章来源：中国服饰报）