中欧世贸专家与石狮企业共同探讨如何建立社会责任管理机制

“欧盟十分看中与中国的双边贸易，服装、鞋类等生产企业在社会责任方面管理水平的提高，对避免贸易障碍有重要作用。”欧盟驻华代表雷娜在论坛上这样说。14日下午，在石狮服装城举行的中欧社会责任论坛上，欧盟驻华代表与石狮及周边企业代表一起，围绕“如何建立负责任的供应链”和“企业社会责任在中国的发展面临的挑战和问题”等议题，进行了热烈而深入地讨论。

在这次由中国纺织工业协会和欧盟企业总司首次联合举办的论坛上，触及到了“企业成本”、“赚钱与社会责任”、“员工生活空间与创造力”等敏感重要问题。通过讨论，与会企业代表对承担社会责任的短期作用和长远效益有了较为清楚的认识和了解。

这次论坛是在今年7月北京举行的中欧企业社会责任高层论坛后，中欧双方在社会责任方面的又一次交流和紧密合作。今年3月，欧盟发布了新的企业社会责任政策文件，将企业社会责任作为促进欧盟发展和就业的中心内容。石狮这一中国重要的纺织服装产业集群，加强与中欧世贸组织在这方面的合作与沟通，对于石狮及闽派纺织服装进入欧盟发达国家市场，有着十分重要的现实意义。

中国纺织工业协会副会长孙瑞哲对石狮寄予厚望，他表示：石狮市政府将推行社会责任作为可持续发展和推动产业经济发展的重要内容，希望石狮这一纺织产业集群地在建立社会责任管理机制方面为整个行业作出表率。

创新也是社会责任

雷娜（欧盟驻华代表）精彩观点：“剪羊毛”要取决“绵羊”的状态。

社会责任也包括创新！在商品和价格没有优势的情况下，创新才有竞争力，才能提高品质和附加值，才可使中国纺织品在欧洲赚更多的钱。

欧盟十分看中与中国的双边贸易，在目前25个成员国中，与中国的关系都很密切。服装、鞋类等商品的生产企业，在社会责任方面管理水平的提高，对避免贸易障碍有着重要作用。企业在生产商品的同时，要十分注重环境，顾及供应链各利益方（名括雇员、客户）的利益。这是欧盟的看法和做法。今年中国政府提出建设和谐社会，强调社会责任，而不是单纯追求数量的增长。这是很新的内容。

推行社会责任体系，需要由工会来推动。工会更多的是代表雇员的权力，可组织一些活动让员工有家的感觉，并在劳动保护、劳动时间上更好地维护雇员的利益。中国有句俗话：羊毛出在羊身上！但在剪羊毛时，还要取决绵羊的状态，羊首先要愿意，同时身体还需健康。在欧洲，企业会多给工人一些个人生活和休息空间，只有休息得好，才能工作得好，才更有创造力。

社会责任将成新的“竞争点”

汉斯·托马（欧洲外贸协会官员）精彩观点：经济全球化，制造商和做贸易都要遵守游戏规则。

由于全球化，中国加入世贸组织，虽然各贸易国没有配额的限制，但也要遵守一定的游戏规则，有责任要保证各利益方的利益，保证未来的利益。子孙不应对环境的破坏承担责任。

由于自由贸易的推行，竞争是任何国家都会面临的，制衣业的竞争会更大，因而要有一定的竞争规则，在法律的框架下进行贸易。今后社会责任是赢得消费者的重要因素，经对欧美等地的消费群调查表明，关注服装是否会过敏的人达到48%%，紧随其后的关注点为是否遵守社会准则。可见社会责任问题将对市场竞争起越来越大的作用。在欧洲，如果社会责任方面的分数不高，股东都会退股。不会因员工的住房和待遇问题，而使供应链受到影响。

中国的服装有很强的竞争力，所以很多欧盟的采购商都来到中国。我认为有几个方面很重要：一是企业的管理办法；二是性别歧视问题；三是工人自由组成的行业协会；四是企业生产环境和员工生活环境的改善情况。

创新可增大产品的价值空间

王启明（福建省纺织工业协会会长，泉州海天纺织集团董事长）精彩观点：零售商也要承担社会责任。

目前，中国的纺织企业已进入微利时期，在利润空间上已无多少竞争优势。在承担社会责任的同时，满足新的消费需求，同时也会增大成本，但这些成本可在创新产品后收回。

满足新的社会责任，产品必须创新。如我们在采用杜邦公司的可降解环保技术时，既满足了环保要求，大大减少了生产过程中对人和环境的不利影响，也提高了产品的科技含量和附加值，节省下不少能耗。从眼前看，价格、成本等因素是参与竞争的武器，但随着社会的发展，随着劳动者水平的提高，环保要求的常态化，将产生新的成本要素和利益空间。要适应这一新需求，就迫使企业要不断创新。

　　 【关闭窗口】 　　【打　印】