学生：＞1500元 企业：1000-1500元 

来自市人事局的一份调查报告显示：目前，多半大学生期望薪水过高，且这个数据相对于2004年提高了近4%。 

昨日出炉的《武汉大学生2005年就业质量与2006年就业缺口调查报告》，调查了涉及公用事业、制造业、卫生、石化、教育、通信、光电子、建筑、商业服务和医药等十个行业。 

调查表明，2005年，仅有44.89%的学生对公司付给自己的薪水表示满意。另一方面，50.13%的大学生认为毕业后应该拿到1500-2000元的月薪，22.74%的大学生认为应该拿到2000-3000的月薪，23.25%的大学生希望毕业后拿到1000-1500元的月薪就满意了。 

市人力资源专家表示，根据武汉市的发展水平和生活水平而言，多数企业对于刚毕业的大学生能够提供的月薪只有1000-1500元。 

武汉市大学生就业缺口率为21.3% 

与去年相比已大幅缩小 

昨日，在《武汉大学生2005年就业质量与2006年就业缺口调查报告》中显示，2006年大学生就业缺口率为21.3%。 

与去年相比，该缺口大幅缩小。另一方面，6大专业的毕业生“吃香”：机电工程、机械制造、企业管理、计算机、市场营销和电子信息。用人单位对以上6类大学生的需求，约占用人单位用人总需求的78%。 

对这个缺口的存在，市人事局相关专家分析认为：目前，大学生就业已越来越趋于理性，不像以前那么盲从，但有53%的用人单位认为大学毕业生缺乏职业素养，特别是对企业不了解，所以很多企业宁愿让职位空着，也不愿意随便凑数。

（文章来源：武汉晚报）