今年出版界人才市场出现了有趣的错位现象：一方面，出版界对出版人才的需求旺盛；另一方面，出版发行等相关专业的毕业生仍然是供大于求，求职困难重重。出版社更倾向要有实践经验、富有激情和创造力的大学毕业生，真正的高素质人才在整个出版行业仍然相对匮乏。新时代出版业的蓬勃发展，对出版人才已经提出了更高的要求。 

目前网上数家出版单位和图书公司在发布招聘信息，像教育科学出版社招聘图书编辑和电子出版物编辑，长江文艺出版社北京图书中心招聘企业主管会计和选题策划编辑，上海世纪出版集团招聘编辑，北京万千电子图文信息有限公司招聘编辑和市场策划，《中国财富》杂志社招聘发行总监，上海译文、中国民航、山东教育、广东省出版集团等多家出版机构都在近期面向社会招兵买马。这对于广大的求职者，尤其是编辑发行专业的毕业生来说无疑是一个利好的信息，但实际的就业情况又是怎样的呢？ 

 武汉大学编辑出版专业2004届本科毕业生总数为43人，其中读研和出国的11人，就业的28人，待就业的4人，落实率90.7%，而2005年编辑出版、图书馆学等4个相关专业的毕业生有260人，除24人保送读研外，目前有44人签订了就业协议书；2004年北京印刷学院毕业生就业率为96.09%，其中图书编辑专业就业率为94.12%、市场营销专业为95.31%、信息管理专业达到了97.56%。该校就业指导中心主任江和金表示，对2005年毕业生的就业很有信心。北京大学、北京师范大学、中国人民大学等高校就业中心则认为，虽然出版发行领域的毕业生就业形势看似比较乐观，但要找到合适工作还是非常困难的。 

据不完全统计，到2004年12月，我国共有52所高校开办了编辑出版(　　 【关闭窗口】 　　【打　印】