网络求职几乎已经成为一种普遍的求职方式在职场人群中慢慢蔓延开来。尤其，今年入夏，网络求职似乎更成为了求职者的救命稻草，足不出户投简历成为了今夏的一个求职亮点。以中华英才网杭州站为例：今年6月，中华英才网在杭州地区求职者简历新增加了17000个，7月新增加了20000个，8月新增加了21500个。同时，最近3月，中华英才网在杭州地区新增个人注册会员也是每月近两万人地增长。

与此同时，由浙江省人才市场和杭州人才市场牵头组织的网络招聘会都获得了很旺的人气。“一般来说，七八月份是招聘求职的淡季，但是今年网络招聘不降反升。”对此，一位多年负责人事招聘的业内人士表示，网络招聘求职规模和成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会，这其中以年轻人为主，尤其在人才市场行情比较淡薄的七八月份，网络招聘的优势就充分体现出来了。对此，正在杭州人才市场忙于找工作的浙江大学学生胡一平深有感触地说：“参加网络招聘几乎不用什么费用，连交通费都省了，只要做好简历，剩下的事情几乎就是机械运动……”胡一平说，她接触的同学中，几乎全是把网络招聘和现场招聘结合着做，“有时候，网上的机会比现场招聘更多一些。”

（文章来源：都市快报）