浙江湖州电力局从局领导到普通职工每人出资10万元用于房地产开发。然而，到购房时，局领导却购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工只能选择高层楼房，其间差价十分巨大。“一样出10万元，凭什么就有人赚有人亏？这算不算以权谋私？”职工们愤怒地发出这样的质问。

单位集资建房中领导优先的事并不鲜见，如果换一家单位，公众舆论的矛头肯定会一致对准“权为己所用”的领导，但这次显然是个例外。因为事情发生在电力局，因为以电力局为代表的垄断行业正处于舆论声讨的风头浪尖，这些职工的不满情绪不幸被人讥讽为“分赃不公”的内讧。这样一个明显有失偏颇的比喻，清晰地刻画出垄断行业员工与公众之间的隔阂。

垄断行业内部“领导吃肉、职工喝汤”的现象十分普遍，而即使是那些“喝汤”者，其收入水平也远远高于普通百姓。于是，不仅公众将他们视为垄断获益者，面对外界质疑，他们也总是率先站出来捍卫自己的既得利益。

在不久之前关于“减薪风暴”的激烈讨论中，并没有看到哪个电力行业的领导者作出直接回应，相反，倒是看到几个普通的电力行业员工挺身去堵公众的“枪眼”。有汤喝终归好过于没有汤喝，这是垄断行业员工内心的真实写照，而这恐怕也正是“肉食者”热衷于分汤的目的所在。

但这次电力局领导的所作所为显然超出了职工所能接受的底线———他们不仅没有分到汤喝，甚至还要面临着倒贴的危险。于是，垄断行业的员工终于出离愤怒了。

不难看出，普通公众和垄断员工的不满都是指向垄断行业所造就的不公，其区别也许仅仅在于五十步还是一百步的距离而已。经历了这么一次意外的打击，相信这些垄断行业的员工能够更加深刻地体会到普通公众面对不公的愤怒与无奈。

（文章来源：中华工商时报）