近期一个印度官方代表团访问中国之后做出较全面的总结，代表团成员有纺织部长D.P.Singh、联席大臣和纺织大臣Sudripto Roy，印度纺织公司(NTC)执行董事Ramachnadran Pillai，Tirupur出口商协会会长A.Sakhthivel,以及两位来自工业和工业机构的代表。

　　总结指出，严厉的劳动法、综合基础建设的高成本、电力&供应成本以及不断升级的交易成本束缚了印度纺织工业的手脚，因此，印度纺织工业应该向中国同行们取经，学习他们如何在这些领域取得了长足进步。

政府内部消息灵通人士说，代表团的访问目的是研究中国纺织和服装（T&C）工业的状况，评估工业地位，包括机器部门，研究基础设备发展，尤其是较大的生产中心。　　

研究小组说，中国纺织和服装部门的实力更倾向于大众市场的批量产品，而印度的实力在小生境市场的增值产品。

　　因此，两国之间在T&C行业的合作空间大于冲突摩擦。

　　消息灵通人士说，政府官员指出，工人八个小时三班倒，进入企业时签署3－5年的合同，他们因此清楚地暗示“不愿”讨论工人问题。

　　令代表团感兴趣的是会讲英文的临时雇员以及其他人透露的消息，即大部分工厂12小时开工，工人的工作可以随时终止，而无需给出任何原因或者任何通知。

　　纺织和服装企业的工人以女性为主，月平均工资从600元－1000元。企业随时更换工人，根据机器技术的改变而调整人员配置。

　　纺织工业的扶持政策基本上是因为中国以低成本在海外市场获得成功，代表团发现纺织工业早期属于鼓励和促进对象，现在被视为受限制对象。

　　官方认为，现在纺织工业没有特别的扶持政策，但通过一些优惠政策和银行支持将部分扶持政策扩大到特别经济区。

　　出口产品的生产投入资料允许退税，政府的发展重点是打造品牌和通过设计与创新提高产品价值。进口纺织机器没有海关税，但部分纺纱机器除外。

　　大部分国家企业逐渐改制为私企，大集团在证券市场上市。企业以市场为导向自行调整，包括投资和按照供需平衡安排生产。

　　中国纺织企业一直在追求大规模经营政策，消息灵通人士称，有一家纺织企业的纺纱能力是世界第一，仅一个工厂就有500多万纱锭。

　　所有老纺织厂的过时机器都列入更新计划，政府代表突出强调几年前出台的闻名的纱锭现代化计划，当时有1000万纱锭被废弃，大约120万工人下岗。

　　消息灵通人士说，印度小组看到，为了对竞争压力形成快速反应，每一组价值链都实行了全面的垂直管理。中国纺织工业正在寻找高端时装领域的合作者，同时继续保持低价批量生产的优势。

(文章来源：中国纺织经济信息网)