12月，市场突如其来地行情好转，布老板订单增加。万万没想，订单来了，却没有工人生产！
刚步入12月，纺织市场已经出现“用工荒”的问题！“用工荒”在纺织行业中是每年年末和年初必然会碰到的困难。但今年的“用工荒”似乎提前了！这究竟是怎么回事？
有订单，没工人
最主要的原因是，进入11月，行情急转直下，布老板订单严重不足，而库存不断累高。织造企业被迫减产、停产，工人自然也就减少或者放假。11月就有许多工厂开始放年假，而工人多数都是外来务工者，一放年假就返乡。如今行情暴涨让生产企业一改往日减产、轮休的作风，重新开始提升负荷生产。11月的减产降幅导致了工人的流失，面对行情突然爆发，用工荒问题也就一触即发！
一位生产弹力布的企业负责人透露：“我们工厂11月就停产了，后来到11月中旬又开了30%。没想到12月接到不少订单，现在想再提升负荷，但没有工人了，很多都回老家了。真是头疼，手上的单子恐怕过年前完不成了。”
布老板高薪找临时工
已经不止一位纺织老板跟小编抱怨，因为缺工人，导致产能未能达到满负荷效果，影响订单交付。另一家生产厂家的负责人也表示工厂于近期才开始机器满开，上月因为工人问题，一个工厂只维持8成的开工，主要原因还是技术工人的缺失。
包括近期火爆市场的胆布，也是让胆布企业都出乎意料的，胆布老板也只能高薪聘请临时工。虽然是高薪，但现在临时工也不好找，主要是前期整个市场发出进入尾声、放年假的信号，工人们临时工的工作也找不到，因此就返乡了。
接下来，即使市场行情恢复，但“用工荒”的问题会日趋严峻。因为越是临近春节，越会有更多的工人开始陆续返乡。虽然临时工的工资300元/天，且按天结算。但即使如此，很少有工人会为了短短几天的高工资而留下继续工作。
对于手上已经接到实质性订单的布老板哎说，缺工人的确是非常头疼的问题，也只能用高薪聘请临时工来解决了。前面的用工问题尚未解决，后续订单已经跟进不足，但是面对已经开起来的机器，又不能说停就停，其实也存在一定风险。
而那些手上没有订单的布老板，切勿盲目生产，仍需要注意库存数量。按照往年终端消费者的采购习惯来说，双11的消费力度远大于双12，再加上近期仍处于电商季，销售成果还未知，因此目前电商对于备货双十二的最终成绩还未知，以及后期的退单率，包括货款最终是否能够拿货都是未知的。
但话又说回来，毕竟按照传统，第四季度的销量在全年也占据了不少的份额，尤其是外贸市场为了赶在春节前出货，一般都会在12月份下达明年的订单，市场很有可能再迎来一次销售“小旺季”。
