经过一段时间的“静坐，工作也来了”。
但现在，很多越南工人因为工厂减少订单、停工、裁员而失业。
据平阳市劳工联合会称，从第二季度到现在，该地区330多家制造企业面临困难，不得不裁员、中止合同、给工人无薪假。受影响的员工总数超过41,000人。此外，很多工厂还允许工人休年假，减少一周的工作日...
失业
在过去的一个月里，28 岁的 Thai Van Duong 先生向工厂提交了许多申请，但都没有被要求面试。自5月以来，他所在的生产线减少了订单，因此有近300人失业。
“我已经申请了6家工厂，但还没有找到新工作，”平定的一名男工说。周围的许多工厂也减少了工作时间，削减了劳动力。有的公司有招聘，但人数太少，应优先考虑厂内员工介绍的资料。其他只接受季节性工人，工作1-2个月后又休息。
男工称，积攒的钱在疫情期间都花光了。春节过后，工厂没来得及存钱，工资下降了30%以上。他的钱只够撑到九月底，如果没有工作，他就得回老家了。
同样，36 岁的 Tran Thi Thanh 女士在 Hung Loi 2 宿舍（平阳省 Tan Uyen 镇）租房，她是一名制衣工人，但找不到新工作。
“上周末，我刚到元兴产业集群的一家公司门口，保安摆了摆手，说早上已经拒绝了200多人，不要再问了。” Thanh回忆道。
河江就业服务中心主任裴文卢先生说，年初该中心引进到平阳工厂工作的工人中，有一半以上已经返回当地。原因是企业减少了订单，减少了工作量，不再加班。工人只领基本工资，生活不够，只好请假。
工作稀缺
Dony International Joint Stock Company (Tan Binh District) 总经理 Pham Quang Anh 先生表示，从 7 月开始，该公司已不再为工人发表格了，但仍有许多阅读旧招聘表格的人前来应聘。
“工作稀缺是员工改变态度并考虑未来几年长期稳定工作的机会，”多尼公司董事说。
据广英先生介绍，年初工厂“急需”劳动力，就业机会多样，工人只喜欢季节性工作，以便更容易“跳槽”，企业劝正式进入但被拒绝. 当订单减少时，工厂首先会根据长期员工优先的原则，裁减季节性工人，以确保全职工人。
胡志明市商业协会（HUBA）副主席Tran Viet Anh表示，从生产规模来看，纺织、服装、皮革、鞋类、电子、木材……许多企业仍然缺乏劳动力，但这段时期停止了招聘。订单急剧下降，制成品无法出售……因此，为现有工人维持足够的工作时间是一项挑战。
因此，这一时期找工作的劳动者将面临比年初更多的困难。 |
