求职者找工作，考生填报志愿，自学者该学什么，都会面临专业选择的问题。目前什么专业在宁波较受欢迎？这对您也许有参考意义。日前，市委人才办、市人事局首次发布《宁波市2006—2007年度紧缺人才开发导向目录》（以下简称《目录》），明确了今明两年宁波最紧缺的人才门类。
　　六大类人才这两年最缺
　　《目录》编制历时近一年。编制者在编制过程中分析了全市近6万名毕业生的信息及中国宁波人才市场10万多个重点岗位的人才需求调研数据，比较准确地反映了全市各地对紧缺人才的岗位专业需求和学历能力要求，并科学地界定了各类岗位人才的紧缺度。
    《目录》根据宁波市2006年、2007年两年经济社会发展，特别是重点产业、行业人才紧缺程度和专业素质要求，确定了六大类紧缺的人才，即科技创新人才、国际贸易和商务人才、高技能人才、服务业人才、企业家人才、人文社科人才。每个大类都列出了主要涉及的岗位，共涉及37个行业类别和300多个岗位类别。此外，《目录》还明确了人才专业要求、人才紧缺度、人才学历能力要求、人才需求地区等内容。
　　科技创新人才需求最大
　　在《目录》中，科技创新人才的需求最大，不少岗位要求具有较强的自主研发能力和创新能力。IT业人才需求地区主要是高教园区、宁波市科技园区、宁波经济技术开发区、宁波保税区。而模具人才需求地区主要是余姚、宁海、奉化和海曙。
　　人文社科紧缺人才只推出15个需求岗位，但少而精。如教育和卫生行业需要重点专业博硕导师、高级教育教学管理人员、名师校长、临床高级医师、高级护理员等岗位，不少岗位要求具备硕士以上学位，有的岗位还要同时具有高级专业技术职称。
　　《目录》中需要大专学历的岗位有90个，主要集中在石化、机器设备、纺织、生态农业、临港工业、房地产、商业、中介服务、旅游等10个行业。其他均为本科以上学历，科研行业中的重点学科带头人、重点实验室带头人、重点项目带头人则要求具有博士学位或高级专业技术职称。
　　现代服务业紧缺8种人才
　　宁波加快发展现代服务业和提高现代服务业水平，离不开各类服务业人才。《目录》显示，宁波现代服务业目前最缺以下8种人才：商业、物流、房地产、旅游、中介服务、会展、金融和保险、行政管理。其中商业、物流、金融和保险所需岗位最多。
　　从这些岗位的学历和能力要求来看，不少岗位要求具有相关的职业资格和专业技能水平认证。如物流岗位还要求熟悉WTO规则<