印度媒体报道，配额结束之后，零售业的繁荣最大限度地利用了印度纺织工业的能量，而纺织工业曾被认为是过时的和家庭作坊式的。

　　纺织和服装工业邀请各个领域的人才帮助建立一个成功的事业，如快速流通消费货品(FMCGs)公司、物流公司和快递公司。新加入纺织工业的人才已经感受到纺织和服装领域的变化，从批发生产到生活用品方面，业务变革在业内造成很大的动静。

　　受到服装业务多变的吸引，新一代雇员对有组织的零售大发展和生活方式产品消费有很好的意识。

　　另一方面，大型组织也在扩大他们的团队，雇用多领域人才。中小公司则在理顺他们的业务，定期招募新兵。公司同时开始培训年轻雇员，雇佣具备其他业务成功模式背景的资深雇员，但他们需来自非技术领域。

（来自网络）