面对大学生就业的严峻形势，高校和企业界越来越重视建立实习生制度，让在校期间的学生积累经验。5月20日，浙江大学将在紫金港校区风雨操场举行“2006学生实习洽谈会”，浙大大三学生及研究生一、二年级学生共万余人集体“待嫁”。
　　目前，像宝洁、GE、欧莱雅、百度、塔里木油田等知名企业对每年进浙大招实习生都表现出浓厚兴趣，从2003年起年年都来设摊，一些外企人事经验反映，实习生制度对于企业来说，一可考察应聘者，采取实习生档案及后备人才库措施并从中筛选到自己满意的员工；二可为企业树立良好的形象和提高企业的知名度，挖掘出实习生的更多潜力；三可促进实习生为企业创造更多的价值，成为企业整体人力资源战略的重要组成部分。
　　对学生来说，应聘前有充足的时间实习，有利于积累相关工作经验的培训机会和锻炼发展机会，减少工作的适应期，增加对企业的认识等等。目前受学生青睐的实习单位有IT信息类、经营、市场类等热门行业。（文章来源：钱江晚报）